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株式会社TOKAIは、乗用車・トレーラー・フォークリフトなどの部品を取り扱う総合商社です。

採用情報

RECRUIT

新着情報

  • 2021.7.18
    NEW
    採用ページをリニューアルしました。
  • 2021.4.1
    2022年度新卒採用募集を開始しました。

エンゲージの採用情報はこちら!

採用フロー

採用までのおおまかな流れを解説いたしております。

ご応募

お問い合わせフォームまたは電話でにてお問い合わせの上、履歴書・職務経歴書等の必要書類をお送りください。

書類選考

審査の上、数日程度で選考結果をご連絡いたします。

面 接

日程を調整の上、本社にて役員面接を行います。

内 定!

最終的なご意向を確認し、入社確定!

よくある質問

採用に関するよくある質問をFAQ形式でお答えします。

Q.事業内容を教えてください

A.自動車部品の卸販売をおこなう会社です。

『優良部品』と呼ばれる自動車補修用部品や、全国の自動車部品商へ供給しています。

最近では自動車部品だけでなく、用品から食品まで幅広く取り扱いをしています。

Q.どのような仕事をするのですか?

A.自動車部品の受発注(カウンター業務)から倉庫における出荷作業、営業まで様々です。

まずは受発注や出荷作業で商品についての理解を深めていきます。経験や適性を考慮しながら、様々な業務に就いていただきます。

Q.自動車に詳しくないのですが...

A.車についての知識は問いません。

車や部品についての知識は、入社後、業務に携わる中で覚えていきます。

常に新しいことへの好奇心をわすれず、勉強していく姿勢があれば大丈夫です。

Q.男女比を教えてください。

A.男性8:女性2の割合です。

すべての社員のうち、20%以上は女性の社員です。

男女ともに電話での受発注や倉庫での入出庫等、多く活躍しています。

Q.社員の平均年齢は?

A.2021年3月現在、平均年齢は42歳です。

また、社員全体の約4分の1を占める、20代の若手社員たちも多く活躍しています。

Q.勤務地はどのように決まりますか?

A.本人の希望を優先しています。

全国20以上の拠点の中から、本人の希望や適正を考慮したうえで最終決定を行います。

Q.出産・育児をサポートする制度はありますか?

A.産前産後休暇、育児休暇を取得できます。

法定に基づいて、産前産後休暇・育児休暇の取得を支援しています。

このほかにも、社内規定による出産手当金の支給があります。

Q.退職金制度はありますか?

A.退職金の支給があります。

勤続年数 満3年以上の社員に、退職金が支給されます。

自動車部品の卸販売をおこなう会社です。

『優良部品』と呼ばれる自動車補修用部品や、全国の自動車部品商へ供給しています。

最近では自動車部品だけでなく、用品から食品まで幅広く取り扱いをしています。

自動車部品の受発注(カウンター業務)から倉庫における出荷作業、営業まで様々です。

まずは受発注や出荷作業で商品についての理解を深めていきます。経験や適性を考慮しながら、様々な業務に就いていただきます。

車についての知識は問いません。

車や部品についての知識は、入社後、業務に携わる中で覚えていきます。常に新しいことへの好奇心をわすれず、勉強していく姿勢があれば大丈夫です。

たくさんの女性の方が活躍しています。

すべての社員のうち、20%以上が女性の社員です。

電話での受発注や倉庫での入出庫等、多く活躍しています。

2021年3月現在、平均年齢は42歳です。

また、社員全体の約4分の1を占める、20代の若手社員たちも多く活躍しています。

本人の希望を優先しています。

全国20以上の拠点の中から、本人の希望や適正を考慮したうえで最終決定を行います。

産前産後休暇、育児休暇を取得できます。

法定に基づいて、産前産後休暇・育児休暇の取得を支援しています。このほかにも、社内規定による出産手当金の支給があります。

退職金の支給があります。

 

勤続年数 満3年以上の社員に、退職金が支給されます。

 

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